Больничные и декретные: сколько получат украинцы в 2017 годуUA Вестник | UA Вестник

Больничные и декретные: сколько получат украинцы в 2017 году

____26893_462x232Выросли социальные стандарты и минимальная зарплата, поэтому изменился и размер выплат.

В 2017 году порядок расчета больничных листов, в том числе в оформлении помощи при беременности и родах, не поменялся.

Первое, что стоит помнить, — первые пять дней больному оплачивает компания. Если возникла необходимость продления больничного, финансовый вопрос переносится на социальный фонд, пишет Обозреватель.

Кроме того, размер выплаты серьезно зависит от того, сколько вы уже работаете. Так, например, 100% средней зарплаты вы получите, если ваш страховой стаж составляет от 8 лет. Чуть меньше, около 70%, вам положено, если стаж насчитывает от 5 до 8 лет. 60% вы получите в случае страхового стажа в 3-5 лет, за меньше чем три года выплачивается 50% средней зарплаты.

Отметим, что льготные категории работников в любом случае получают 100% средней зарплаты за расчетный период.

Больничные и помощь при родах в Украине

Больничные

Период болезни Максимальная выплата в месяц (грн)
Специальное ограничение Январь — декабрь 2017 года 3 200
Общее ограничение Январь — май 2017 года 40 000
Июнь — декабрь 2017 года 42 100
Специальное ограничение предусмотрено для застрахованных лиц, страховой стаж которых в течение последних 12 месяцев составляет менее 6 месяцев. Для других застрахованных лиц действует общее ограничение.

Денежная помощь при беременности и родах

Период болезни Минимальная выплата в месяц (грн) Максимальная выплата в месяц (грн)
Специальное ограничение Январь — декабрь 2017 года 3 200 6 400
Общее ограничение Январь — май 2017 года 3 200 40 000
Июнь — декабрь 2017 года 3 200 42 100


Вам понравиться





Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>