Квалифицированный специалист, учитывая реальную ситуацию на рынке труда, найти работу с желаемой зарплатой не может.
Об этом ГолосUA заявила руководитель экспертно-аналитического центра HeadHunter Украина Руслана Березовская.
«Квалифицированный сотрудник, оценивая реальную ситуацию на отечественном рынке труда, понимает, что найти работу с желаемой зарплатой невозможно», — отмечает Р. Березовская.
По словам аналитика, квалифицированные специалисты объективно оценивают свою стоимость и хотят получать адекватную своему опыту и знаниям заработную плату. Однако пока работодатели неохотно повышают оклады. Например, в первом полугодии только 9% работодателей индексировали зарплаты согласно изменившемуся курсу.
«Кризис научил украинских работодателей экономить и считать каждую копейку», — поясняет эксперт.
По ее словам, положительным моментом является, например, отказ многих компаний от фиксированной зарплаты в пользу гибкой системы оплаты труда, когда уровень финансовой компенсации сотрудника высчитывается согласно его эффективности и реальному вкладу в бизнес-результаты.
Таким образом, сотрудники мотивированы показывать большую эффективность и более динамично развиваться. Конкуренция на рабочее место также провоцирует специалистов постоянно повышать свою ценность на рынке труда и углубляться в профессии.
Напомним, безработица в Украине достигла самого высокого уровня за годы независимости.
