Факт официального трудоустройства пенсионера может повлиять на его право на получение доплат, надбавок и повышений пенсионных выплат. Также работающие пенсионеры могут лишиться надбавок при проведении некоторых видов перерасчета пенсий. О том, каким образом трудоустройство пенсионера влияет на социальные выплаты, сообщили в ГУ Пенсионного фонда Украины в Киевской области.
В Пенсионном фонде прокомментировали распространенные слухи о том, что в случае официального трудоустройства пенсионеру придется делать выбор: получать только заработную плату или отказаться от работы ради пенсионных выплат. В ПФУ отметили, что данные слухи не соответствуют законодательству Украины.
Как сообщается, согласно Законам Украины «О пенсионном обеспечении» и «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» пенсионер в случае устройства на работу лишается пенсии за выслугу лет, которую можно получать только после увольнения. Работающий пенсионер теряет право на получение еще ряда доплат. В частности выплаты таких пенсионеров не будут подпадать под перерасчет пенсионных выплат, который будет проводиться в связи с повышением прожиточного минимума.
Официальное трудоустройство лишает пенсионера права получать еще ряд надбавок, таких как надбавка на несовершеннолетнего ребенка.
В ПФУ напомнили, что о факте трудоустройства пенсионер обязан своевременно сообщить в органы ведомства.
