Ринок праці у Польщі приваблює українців, оскільки ця країна знаходиться поруч, її культура та мова близькі до українських, а заробітна платня значно вище. Можна поїхати на короткий час, наприклад, сезонні роботи. Польські роботодавці зацікавлені у тому, щоб наймати українців на роботу, оскільки вони добре працюють.
Щоб знайти роботу без посередників в Польщі, треба знати особливості працевлаштування у цій країні. Ця країна має багато вільних вакансій, тому офіційне працевлаштування проходить за спрощеною схемою. Це головна відмінність від країн Євросоюзу, у яких не так просто знайти гарну роботу та влаштуватися на неї офіційно.
Яких працівників шукають польські роботодавці
Робота в Польщі від роботодавців відрізняється, на неї впливають наступні фактори:
- регіон праці – різні міста мають свої особливості працевлаштування, рівень заробітної плати також різний, тому треба звернути на це увагу;
- кваліфікація працівника – сезонні роботи не потребують практичних навичок, тому оплачуються значно нижче, ніж кваліфікована праця;
- освіта та рівень досвіду – це важливі показники, на які звертають увагу при працевлаштуванні.
Рівень середньої заробітної плати на роботах, що не потребують досвіду та кваліфікації, тримається на рівні від 350 євро до 500 євро на місяць. Робітники, що мають досвід, можуть отримувати до 2000 євро. Якщо людина влаштована офіційно, вона може розраховувати на премії та дотації.
Пошук роботи в Польщі від прямого роботодавця
Найпростіший спосіб знайти працю – це звернутися у фірму, що надає таку послугу. Але прийдеться заплатити за додаткові послуги з пошуку праці. Робота в Польщі напряму від роботодавця має багато переваг:
- стабільний рівень заробітної платні;
- офіційне працевлаштування;
- великий вибір вакансій;
- безпосередній зв’язок з майбутнім роботодавцем.
Дізнатися, яка є робота в Польщі, можна на сайті «Перша Віза». У розділі «Вакансії» є великий вибір різних пропозицій роботи в Польщі від прямого роботодавця. Є відгуки працівників, завдяки яким можна оцінити надійність пропозиції, щоб збільшити безпеку при працевлаштуванні.
Що необхідно для офіційного працевлаштування
Офіційна робота в Польщі від роботодавців є запорукою чесності на надійності. Для того, щоб отримати офіційну працю, вам знадобиться запрошення потенційного роботодавця. Це надає право подавати документи для отримання візи.
Перелік документів для польської робочої візи:
- офіційно затверджене запрошення з майбутнього місця праці;
- медична страховка;
- оригінал та копія внутрішнього та закордонного паспорта;
- фотографії 3,5*4,5;
- заповнена анкета на видачу візи;
- квитанція про спалений візовий збір.
Перший раз робоча віза видається на шість місяців, потім її можна подовжити. Якщо у вас є біометричний паспорт, то до трьох місяців можливе працевлаштування у Польщі без візи. Найчастіше оформлення документів триває сім робочих днів. Але у деяких випадках тривалість може змінюватися, Це залежить від типу запрошення та особливостей роботи візових центрів у різних регіонах країни.
